बैंक क्लर्क के लिए पदोन्नति नीति क्या है?

उम्मीदवारों के हजारों महान भविष्य की एक आकांक्षा और दुकान में एक उज्जवल कैरियर के साथ विभिन्न सार्वजनिक क्षेत्र और निजी क्षेत्र के बैंकों में हर साल बैंक क्लर्क के रूप में शामिल हो। उम्मीदवारों के बहुत सारे भी नौकरी की सुरक्षा के कारण इंजीनियरिंग और प्रबंधन की डिग्री रखने के बाद इस काम को करने के लिए भूमि। उम्मीदवारों के बीच बैंकिंग उद्योग में शामिल होने के लिए एक और उदार कारक भविष्य के विकास और विकास के लिए इसकी गुंजाइश है। उम्मीदवारों राष्ट्रीयकृत बैंक में से किसी में उनकी बर्थ सुनिश्चित करें कि एक बार यह सफलता की सीढ़ी चढ़ने के लिए आसान है। प्रावधिक चयनित होने के बाद उम्मीदवारों को भर्ती उनके लिए है, जहां वे विभिन्न शाखाओं के लिए तैनात हो, जिसके बाद एक तीन महीने के प्रशिक्षण के माध्यम से जाने की जरूरत है। उम्मीदवारों को भविष्य के विकास और विकास के लिए अपने अवसरों को बनाने के लिए अपने कौशल को अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने और बढ़ाने की जरूरत है।
बैंक क्लर्क के लिए प्रोमोशनल scopes
देश भर में किसी भी राष्ट्रीयकृत बैंक में अपनी जगह सुनिश्चित कर लिया है, जो उम्मीदवारों को पदोन्नति के लिए पात्र होने के लिए दो साल के कम से कम अवधि के लिए उनकी सेवा से गुजरना होगा। उम्मीदवारों ग्रामीण क्षेत्रों या मैं पैमाने द्वितीय से पैमाने तृतीय में पदोन्नति के लिए द्वितीय और तीन साल के स्केल के पैमाने से बढ़ावा देने के लिए अर्द्ध शहरी क्षेत्रों में तैनात किया गया है चाहिए। इस तरह के सामान्य / वरिष्ठता चैनल और योग्यता / बैंकिंग सेवाओं में उनके प्रदर्शन के आधार पर अलग-अलग उम्मीदवारों के लिए लागू किया जाता है, जो बैंक को बढ़ावा देने के मामले में उपलब्ध फास्ट ट्रैक चैनल के रूप में अन्य चैनल हैं। बैंकिंग और वित्त के भारतीय संस्थान (आईआईबीएफ) द्वारा किए गए एक JAIIB और सीएआईआईबी परीक्षा के उम्मीदवारों को उनके संबंधित बैंकों में आगे बढ़ावा मिल मदद कर सकते हैं जो एक और ऐसे क्षेत्र है। JAIIB और सीएआईआईबी समाशोधन पर उम्मीदवारों 3 वेतन वृद्धि (JAIIB के लिए 1 और 2 सीएआईआईबी के लिए) और फलस्वरूप उनके वेतन के रूप में अच्छी तरह से वृद्धि पर होगा मिल सकता है। इन परीक्षाओं में पासिंग भी वे पदोन्नत करने के बाद उम्मीदवारों गृह राज्य को बनाए रखना है सत्ता को सुरक्षित करने की अनुमति देता है। इन परीक्षाओं के समाशोधन भी उम्मीदवारों लिपिक कार्यकर्ताओं से अधिकारी बनने की फास्ट ट्रैक चैनल में गिर करने के लिए अनुमति देता है।
क्लर्कों की पदोन्नति के लिए पात्रता मानदंड
उम्मीदवारों की पात्रता का निर्धारण करने के लिए तारीख वित्त वर्ष की 1 ^{अप्रैल} होना तय है। रिक्तियों की अधिकांश बैंकों में उत्पन्न होती है जब यह समय है और यह कितने उम्मीदवारों इंट्रा बैंक में उन्हें बढ़ावा देने के माध्यम से की जरूरत है कि अधिकारियों को स्पष्ट हो जाता है। उम्मीदवारों का पूरा साल भी इस तिथि के संबंध में गिना जाता है। एक वर्ष के लिए हिरासत में हैं यहां तक ​​कि जो अधिकारियों को इस अवधि में रिक्ति के रूप में व्यवहार किया जाएगा और क्लर्कों को बढ़ावा देने के लिए में भरने के लिए के लिए गुंजाइश नहीं होगी। उम्मीदवारों को बढ़ावा देने के लिए लागू करने की जरूरत है और साथ ही परीक्षा के लिए दिखाई दिया। उन उम्मीदवारों सीएआईआईबी पारित होने और आईआईबीएफ द्वारा आयोजित JAIIB परीक्षाओं पदोन्नति परीक्षाओं के समय में प्रमुखता दी जाएगी। यह उम्मीदवारों भविष्य में विकसित करने के लिए अवसर की एक मेजबान के साथ एक खिल क्षेत्र है। 
सरकारी रिजल्ट 2015